中欧知识
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从诺奖得主的著作中,我们发现了关于贫穷的7个真相 | FM118 教授领读2020-09-142020年无疑是困难重重的一年。从全球蔓延的新冠疫情到步步逼近的东非蝗灾,从熊熊燃烧的澳洲大火到加速融化的南极冰川,人类距危机似乎仅一步之遥。世界银行行长戴维·马尔帕斯日前警告说,新冠疫情及其引发的经济危机可能导致一亿人口重新陷入极端贫困。贫穷仿佛是一个磁力强大的黑洞,一旦陷入就很难摆脱,那么,究竟是什么导致了贫穷?又什么阻碍了穷人跳出“贫困的陷阱”? 更多
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协调推进中的我国金融改革与开放——兼论资本账户双向开放2020-09-119月8日,上海市人民政府参事、中欧国际工商学院经济学与金融学兼职教授、中欧陆家嘴国际金融研究院常务副院长、中国人民银行调查统计司原司长盛松成教授受邀在“2020浦江养老金融夜话”第一期作题为“协调推进中的我国金融改革与开放——兼论资本账户双向开放”的主旨演讲。盛松成教授认为,目前我国迎来资本账户双向开放的较好时机,要支持中资企业海外直接投资、并购及收购资源能源,提高国际竞争力,这也有利于对冲持续流… 更多
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让求职者抵押房产,椰树集团扎了谁的心?2020-09-09近日,椰树集团在一则招聘公告中表示,应聘者需做到“两不”(忠诚不谋私、顾事业不顾家)、同时承诺“终身在椰树服务”,并以房产做抵押,离开椰树集团要以房产偿还。一石激起千层浪,公告发布后引起了广泛争议,最终被删除,椰树集团也发布声明致歉。椰树集团 “押房招聘”的问题出在哪里?企业的人才招聘和人才保留工作怎样才能帮助提升员工忠诚度和敬业度?中欧国际工商学院管理实践教授陈少晦为大家深度解读。 更多
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数字化时代来临,传统的上下级关系会消失吗?| FM1182020-09-06在数字化时代,传统企业依靠“关闭城门、严防死守”与对手建立竞争优势的方式已经失灵。从长远发展来看,企业将成为一个更加无边界的平台化组织。为了加速数据、信息、人员的流通,释放巨大的人力和经济潜力,传统的管理思想和管理方法面临巨大挑战,相对应的职场关系、管理者心态和能力也需要改变。数据帮我们打开了虚拟世界的大门,以数据为驱动力的管理升维和组织微粒化构成了平台化管理的两大核心要素。在今天的FM118,我… 更多
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“经济双循环”下,企业应该如何调整策略和方向?2020-09-022020年5月以来,“经济内循环”的概念越来越多地进入人们的视野。近期召开的中共中央政治局会议明确指出,“我们遇到的很多问题是中长期的,必须从持久战的角度加以认识,加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。”高层多次强调“内循环”释放了什么信号?内循环下的中国经济能否保持良好的发展态势?企业应怎样调整经营策略?中欧国际工商学院战略学助理教授白果将从全球化的未来趋势、内循环的可… 更多
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资本账户双向开放与防范资本流动风险并不矛盾2020-08-28此前,笔者发表《推动资本账户双向开放,使我国进一步融入世界经济体系》一文,提出目前我国又迎来了资本账户双向开放的窗口期。拙文引起了较多讨论。对资本外流的担忧及如何防范风险,是讨论中涉及的问题之一。我们认为资本账户双向开放与防范资本流动风险并不矛盾。 更多
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《浪姐》曲终大盘点:30+的姐姐,你怎么这么好看2020-08-288月28日,燃爆一夏的《乘风破浪的姐姐》迎来总决赛。在小鲜肉、小仙女选秀节目当道的今天,《浪姐》可谓综艺圈的一股清流:30位资深女艺人勇敢地突破偏见,大胆逐梦,如同一场迷你版的职场风云。面对后浪的穷追不舍,面对艰难的“沼泽地带”,手握人生X牌的30+姐姐们该如何乘风破浪?哪种类型的“队长”更得人心?中欧管理学教授李秀娟结合多年的教研和观察,带来了她的分析和思考。在她看来,女性不管年龄几何,都不应画… 更多
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拿什么拯救你,我的“网抑云”员工2020-08-26最近一段时间,网易云音乐出现的“网抑云”现象引发了不小的争议。由于不少用户在其上发表了一些消极言论,因此有人讽刺该平台是“人均抑郁症”,并逐渐演变成了负面情绪的宣泄口。更令人担忧的是,艾瑞mUser Tracker在2019年的数据显示,有超过60%的网易云音乐用户为“90”后和“95”后——这就意味着,有不少网易云用户是刚进入职场的年轻人,他们或多或少都承受着焦虑和负面情绪的困扰。如果将这样的“… 更多
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推动资本账户双向开放,使我国进一步融入世界经济体系2020-08-24在中央统一部署下,我国正加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。同时,我国也采取有效措施,避免个别西方发达国家从贸易、金融、科技、人才流动等方面与我国渐行渐远。为此,我们不仅需要扩大对外开放,引进更多外国投资,也需要提升我国对外投资尤其是对外直接投资的规模和质量,推动中资企业“走出去”。 更多
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调研了500多位中国企业CEO后,我们发现了影响其应对疫情的3种偏向2020-08-21“现代管理学之父”彼得·德鲁克(Peter Drucker)曾指出,管理者的三大使命是“达成目的、使工作者有成就感、履行社会责任”。在外部环境风平浪静时,管理者尚有可遵循的路径来达成这些使命。但在面临新冠疫情这种前所未见的冲击时,管理者将不得不更多依靠既有技能和性格特质来做出决定,在此过程中,他们不可避免会将一些决策偏向带到工作中,影响其决策效果。中欧国际工商学院管理学教授忻榕等三位教授就此对50… 更多