新近「资产负债表衰退」一词大热，辜朝明先生的国内知名度骤增，媒体纷纷发表评论，据说一半以上的经济学在读博士生准备以此为论文题目，朋友们也不时发短信询问。笔者平日不大关心热点问题，问的人多了，不好意思以一句「没有研究过」敷衍搪塞，于是找来辜先生的大作和看上去不像是蹭流量的文章，试图搞清此说的来龙去脉，结果战线越拉越长，从衰退追溯到泡沫经济的繁荣，从政策深究到具有日本特色的制度，发现此说固然有可取之处，推理过程中的武断和逻辑硬伤也是显而易见的。 简要地讲，「资产负债表衰退」之说有助于人们提高对债务的警觉，特别是在债务融资维持的经济增长之后，例如日本的上世纪80年代后半期和中国的当下。与传统的宏观…

这几年，半导体行业风起云涌。不断增加的需求、地缘政治冲突、工厂关闭等原因，一度导致了“芯片荒”。同时，“卡脖子”难题也备受关注。在半导体行业，国内外的差距在哪里？中国的机遇是什么？汽车芯片行业的未来是什么？ 本期《对话·三百六十行》，我们对话芯驰科技CEO程泰毅（DBA 2021）。程泰毅在半导体行业潜心耕耘20余载，并且在中美半导体行业均有涉足。他曾在硅谷创业，在上海创立思立微，后担任兆易创新CEO，直至今年4月加入芯驰。他是如何看待中国半导体行业发展之路的？让我们来看一看。 在当下看来，把多个电路集成到一起从而减少面积似乎是个理所当然的事情，然而近70年前，这个“简单”的想法，却改变了我…

2020年，浑水公司报告瑞幸咖啡业绩造假，这次「神预测」揭开了瑞幸的骗局，也让浑水封神。但其实，浑水公司并非「战神」，它曾经还做空新东方、安踏等公司，但事后验证这些公司都没有问题。非造假公司被误判为造假，或者造假公司被误判为非造假，即使像浑水这样有调研实力的研究机构，也很难每战必胜。 如何凭借一张哪怕是「美颜」过的财报，也能识别其中的机关？中欧程林教授在此对财报造假背后的动机和手段一一剖析。 程林 中欧国际工商学院会计学教授 1/信息的重要性 1970年，经济学家阿克尔洛夫（Geogre A.Akerlof）在经济学刊物《Quarterly Journal of Economics》上…

过往30余年，中欧国际工商学院管理学副教授马志德（Ghorbani, Majid）和三个地方结缘，其人生轨迹也在三地之间辗转。10岁时从电视上看到联合国维和部队的车辆，他立志长大后要供职联合国。1988年，一个偶然的机会把他带到北京，在长安街上的“二八大杠”车流前，他爱上了这片神秘的东方土地。19岁时，他放弃接手家族生意到中国读书、工作，此后短暂回加拿大深造，在42岁时又回到中国任教。从求学中国，到供职驻华国际组织，再到走上学术研究之路，他见证了中国过往30余年的飞速改变及对全球事务日渐频繁的参与，同时也见证了创新创业如何助力这个国家的发展。 爱上“车轮上”的中国 1978年，当改革开放的春…

当今世界，纷繁复杂的格局让人们身处迷雾，我们在不确定中寻找确定，在逆风中奋起直追。 虽然我们无法控制宏观环境的变化，但可以选择精进自我以抵御信息爆炸时代带来的迷茫与焦虑。非宁静无以致远，沉淀自己，富养灵魂，让脚步慢下来，找一处静谧的角落与心灵对话。 出自贝聿铭大师之手的中欧上海校园久负盛名，秋风徐徐，何不暂别连轴转的工作与生活，来一场独特的Campus Walk？小F老师为大家搜集了中欧十大静谧的角落，走进校园给自己短暂的放个假吧。 01 教学楼室外休息区 读书时，我愿在每一个美好思想的面前停留，就像在每一条真理面前停留一样。 ——[美]爱默生   02 草坪的树荫下 盛年不重…

复旦大学经济系教授陈硕作客中欧EMBA「合一讲堂」，通过观察历史上权力运作的实践，并结合社会科学理论，围绕权力中的承诺议题展开了精彩讲述。 陈硕 复旦大学经济系教授 1/国家的诞生 地缘上，中国西边是山，东南环海，只有北方有一个敞口，北方居住的是游牧民族。中国2000多年的文明构建，包括万里长城、京杭大运河、政治经济双中心布局、茶马互市、和亲、央地关系、科举制度等等。所有的古代智慧大都围绕这个敞口展开。这样的环境维持了大体上的安全，也让中国人时刻警醒不断进取，避免倦怠和「死于安乐」。 气候方面，暖空气和冷空气交汇带来降雨，每年必须精确计算降雨时间，才能播种、收获，这是中国大陆和其他地区不…

自2011年中欧国际工商学院推出FMBA课程以来，十二年间，我们迎来了千余位校友和在校生，大家选择中欧的原因不尽相同，却有缘汇聚红枫。 中欧FMBA2024级招生开启，课程部特别策划“一千个读中欧的理由”，面向全体FMBA校友和在校生发放了问卷。 那时的他们为什么选择重新走进校园？为什么在众多学校中选择中欧？又为什么选择金融MBA课程呢？ 小F老师整理了大家的内容，看看他们是如何与中欧结缘的吧。 一千个「读」中欧FMBA的理由 ■ 彼时我正位于职业生涯的十字路口，希望开辟一块工作、生活之外的“场”，从而有机会引发自己的思考，与同在此人生阶段的朋友们开展交流。我觉得中欧帮助我开辟了这个场…

女性领导者何以自我成长，又如何取得持续成功？康志清（中欧EMBA2002级）认为，是要活出三心：顺心、舒心、开心。她在37年的职业生涯中屡屡打破自我设限，多次跨界释放未知的潜能，并提出了女性管理者在乌卡时代建立永续领导力的「成功三角」方法论。 康志清 中欧EMBA2002 北京埃瑞斯管理咨询有限公司总经理、高管教练 前阿斯利康中国副总裁 1/我是如何实现职业持续转型的？ 在职业生涯中，我有两个没想到：第一个没想到是到了60岁时我还在继续工作；第二个没想到是自己可以从事那么多不同的工作。 刚从医学院毕业时，我本以为会做一辈子医生，直到55岁退休。但在走过的37年职业生涯中，我除了做医生，…