在哲学课堂上，曾经有学生问老师，人生有什么意义？老师回答说，人生的意义就在于你可以不断去询问人生有什么意义。哲学家方东美也说过：「 哲学不是面包，但它是蜂蜜，可以让面包增加甜味。」 人为什么要学哲学？学了之后才知道生命是怎么回事，生死攸关时该如何选择。 时隔三年，傅佩荣教授再次作客中欧EMBA人文讲座，与我们探讨「哲学与人生」的话题。 傅佩荣 台湾大学哲学系专任教授 中欧国际工商学院访问教授 1/难觅答案的痛苦、罪恶和死亡 乔布斯曾说，他愿意用一生财富，换取跟苏格拉底共处一个下午。苏格拉底是西方大哲学家。哲学为何有如此大魅力，让乔布斯愿意倾其所有换取与大哲学家共处的一个下午？ 西方人认…

程林，中欧会计学教授，金融学和会计学系系主任。他曾在美国亚利桑那大学Eller商学院担任副教授，并获得终身教职。按照近六年的学术成果，程林教授在2022年BYU（杨百翰大学）会计学者排名中实证财务会计领域个人排名世界第37位、综合领域整体个人排名世界第118位。但学术成就颇高的他却很“得意”自己的另一个标签——课堂上的段子手，而且“还是能把段子和学术结合得非常好的段子手”。 尽管天天和数字打交道，业余时间的程林热爱羽毛球和阅读。他的案头还有两本不一样的心爱之书，一本是英国艺术史家E.H.贡布里希的《艺术的故事》，另一本是云关秋先生的中英文对照诗集《银河之外的星光》，喜爱的理由是：“任何人都可…

理查德·鲁梅尔特被《经济学人》评价为「当今25位具世界影响力的管理思想家之一」，他在《好战略，坏战略》中厘清了企业战略定位的标准与现实，多年来影响了全球诸多企业家的管理实践。 近日，中信出版集团特邀鲁梅尔特教授与中欧国际工商学院陈威如教授，就制定战略的起点、走出增长困境、未来商业展望等等话题，展开了一场深度对谈，中欧创投营学员睿淇担任主持。 陈威如 中欧国际工商学院战略学副教授 理查德·鲁梅尔特 加州大学洛杉矶分校安德森管理学院名誉教授 1. 制定战略就如同攀岩，除非你能征服最难点，否则不要攀登。2. 作为管理者，我们必须要寻找那些一旦解决，就可以使组织真正取得进展的障碍。3. 越是在快速变…

2023年上海车展之后，一则网络热帖（by 赵富琚）对车展的观察，扎心反映了当下汽车市场的江湖生态： 电车大势所趋，油车江湖陌路 现场很多老外在国产车展位看车，眼神里透着焦虑 不少品牌已消失，眼看它起高楼，眼看它楼塌了 国产品牌的内卷已经到了只要你敢想，它就敢做的地步 这个世界已经变了，新的规则，新的玩法 我们不对上述热帖进行评论，而是尝试谈论汽车行业在新时代的变化，以及软件定义汽车的特点。所谓汽车新时代，新在哪里？究竟是什么变了？为什么合资品牌不能像过去那样统治整个市场了？更多的消费者开始转向国产车了？ 蔡文利 中欧EMBA2022 上海宏景…

   李倩（Lily Li） 中欧Global EMBA 2020 ALILY ENERGY GMBH 创始人兼董事长 绕开大船，寻找自己的小船 在创业之前，我一直在晶科、正信这样的大型能源公司工作，至今已有20年的光伏行业从业经历。我经历了中国光伏行业的变迁，看着它一步步在艰难的国际环境中崛起，并通过不断的技术迭代逐步拥有了自己的话语权，这也让我更加坚定了在这个行业不断深耕。 2020年，当疫情按下暂停键时，我也有了更多的时间思考光伏行业的未来以及自己的发展。2020年6月，我决定创办ALILY ENERGY GMBH，公司注册在德国弗莱堡，主要以各类太阳能发电板及储能类产品为主打。目…

商业研究的核心是什么？这是每所商学院都在思考的问题。中欧国际工商学院营销学教授王雅瑾对此的回答是“洞察人的本质欲望和需求”。在长达十几年的研究生涯中，她一直在探讨人最基础的需求和最根本的欲望在当今社会的表现形式，以及什么样的产品和服务能够最好地满足这些需求。她在中欧开设“进化论视角下的消费者洞察”这门课，以其创新的视角备受学生欢迎。 在向深处钻研消费者最本质欲望的同时，她的目光也看向远处，看向商业发展的未来前景。2021年离开美国马里兰大学史密斯商学院加入中欧后，她开始在推动中国品牌建设和ESG议题上着力。当品牌建设遇上可持续发展，会碰撞出怎样的火花？ 从斩获各大奖学金的北大学霸，到成为美…

搬迁到新址之前，郭驽（中欧EMBA2019级）的公司AUD坐落在上海陆家嘴环球金融中心的67层。在20余年的设计生涯中，他主持或参与设计了上海影城改造、北京天文馆新馆、洛杉矶格莱美博物馆等文化建筑，以及以沈阳、青岛、重庆等地的万象城为代表的一众城市综合体。 郭驽的绘图桌曾正对着世界第三高楼上海中心的双层幕墙。他说：「往窗外看，只有一栋高楼是中国建筑师做的方案，还是对面老外滩的中国银行（陆谦受，1937年设计），浦东这边没有一个建筑的方案是中国人做的，中国人只画了施工图。」 「在全球设计产业的分工链条上，中国的建筑设计行业需要进化，从分工链条的后端走向前端，从低价值端走向高价值端。」 以下…

选择，从异国求学开始 17岁那年，出于对世界的好奇和自我成长的渴望，我踏上了前往加拿大和美国的求学之路。等待我的是一个全新的体验，在这段长达9年的从高中到大学的异国求学生涯里，在与不同民族文化不断学习和融合过程中，也更好地塑造了现在的我，一个既有中国天道酬勤文化思想又有美国崇尚自由冒险主义精神的我。 初到多伦多的我一开始有一些茫然，带着紧张又兴奋的情绪在陌生的环境度过了第一周。通过与学校同学的相处以及在寄宿家庭的帮助下，我很快了解了当地的文化和习惯，顺利适应了国外的生活。可能因为从小经常到全国各地参加乒乓球比赛的关系，我一直都是一个适应力很强的人，可以在不同的环境中迅速做出反应。 18…

成为管理者似乎是大多数职场人的心向往之，但我们往往忽视了另一部分不情愿当领导的人。中欧国际工商学院管理学教授赵浩分析了「不情愿的领导者」的行为和动机。 「不情愿的领导者」的选择也是合理的，只不过需要我们认真盘点背后的原因。站在企业和组织的角度，该如何解决「不情愿的领导者」的疑虑和担忧，协助他们找到热情，更好地承担起领导者的角色，赵浩教授也提出了解决之道。 赵浩 中欧国际工商学院管理学教授 人往高处走。即便已经进入高管团队，管理者也大多渴望继续晋升，爬上职业顶峰。为了当上领导，一些人可能会使用拼业绩、面试、演讲、谈判、拉票、收买、诋毁对手、逼宫等多种正当和非正当手段，每种手段都需要费心费力，…