教授/研究 国内资深教授 - 中国知识创新 教授/研究 国内资深教授 - 中国知识创新 人工智能 中国与世界 数字化转型 ESG 经济/金融/会计 大健康 高科技 创新与企业家精神 领导力 组织管理 卓越服务 我要咨询 欢迎您咨询中欧课程。请提供以下信息,我们的招生老师会尽快与您联系。 咨询课程 请选择 MBA 金融MBA EMBA Global EMBA 卓越服务EMBA DBA 高管教育 姓名 性别 先生 女士 电话 邮箱 公司 管理职级 请选择 高层管理 中高层管理 中层管理 基层管理 其他 所在城市 工作年限 职位 最高学历 请选择 大专 本科 研究生以上 其他 PrivacyPolicy 我已经阅读并同意隐私条款,同意通过本人提交的联系方式如电子邮件和电话接收中欧国际工商学院发送的课程信息和Newsletter等。我已知晓我拥有随时撤回同意的权利。 请同意隐私条款 我已经阅读并同意隐私条款,同意通过本人提交的联系方式如电子邮件和电话接收中欧国际工商学院发送的课程信息和Newsletter等。我已知晓我拥有随时撤回同意的权利。 Tracking code 提交 联系我们 :021-2890 5588 :info@ceibs.edu 面包屑 首页 领导力——引导、引领、引航 知识 2020年11月9日是法国前总统戴高乐将军逝世50周年。作为法兰西民族英雄,直至50年后的今天,他的声望依然远超拿破仑、路易十四等法国最伟大的领导者。他同时也是20世纪与丘吉尔、罗斯福齐名的世纪伟人。他荡气回肠的一生,与整个法兰西民族在20世纪上中叶的命运紧紧连在一起。其用波澜壮阔的人生经历,写就了一部浸淫于法兰西文化的戴高乐领导力学百科全书。中欧为什么要设立“戴高乐全球领导力教席”?回顾戴高乐的丰功伟绩,答案不言而喻。 2020-11-09 “远见改变世界”——中欧为什么要设立“戴高乐全球领导力教席”? 团队层面的赋能领导力以及客户导向程度会如何影响员工的职场生命力(即,员工的工作活力和学习能力),并最终影响其服务表现?组织中的共享型社会交换如何调节赋能领导力与服务表现之间的关系?赋能领导力会如何激励具有不同客户导向水平的个体? 2019-10-29 空中服务:赋能领导力的效应 随着外界环境中不确定性的增加,企业需要敏捷决策、更有效率地配置资源、同时不断提升组织学习与创新能力。相应地,从组织设计上,越来越多的企业开始思考如何授权,让相对独立的团队执行战略目标。从员工角度看,团队中的拥有一技之长的知识员工增多,而且这些人才也越来越愿意表达自己的观点。因此,传统工作团队中以一人为中心,垂直领导的模式在发生变化,团队成员相互影响,轮流发挥特长的“分布式领导”与日俱增。 2018-05-28 韩践:动态分布的领导力,动态变化的团队学习 分页 页面 1 页面 2 页面 3 页面 4 页面 5 页面 6 当前页 7 新闻 汪泓表示,当前全球ESG相关政策可以观察到三大趋势。一是全球ESG相关政策干预趋势明显,合规监管严格。二是信息披露要求趋于一致。三是ESG传导效应逐步加深。 今年是联合国全球契约组织提出ESG概念20周年,也是中国品牌走出去的重要阶段。对于中国企业来说,“构建ESG生态”已经从最初的一道“附加题”变成了“必答题”。 如何看待全球ESG政策的相关趋势,中国企业“走出去”时,ESG信披面对哪些挑战,如何应对?近日,记者围绕相关问题,采访了中欧国际工商学院院长、管理学教授汪泓。 2024-05-16 汪泓:中国品牌“走出去” ESG议题已是“必答题” 今年是联合国全球契约组织提出环境、社会和治理(ESG)概念20周年。上海、深圳及北京三大交易所发布《上市公司可持续发展报告指引(试行)》(以下简称《指引》),自5月1日起实施。另据相关统计显示,截至2023年上半年,A股公司中有1767家发布了ESG类报告,占比提升至35.18%。 中欧国际工商学院院长汪泓近日在接受采访时表示,《指引》的发布对上市公司ESG信息披露释放了积极信号,信息披露将更加规范化,有助于推动公司在环境保护、社会责任和公司治理方面的透明度和责任感。可以预见,ESG报告强制披露将成为一个必然的趋势。上市公司是中国资本市场的重要基石,其ESG体系建设与能力提升对中国总体ESG市场的稳定和远景至关重要。 2024-05-16 汪泓:上市公司ESG信披面临多方面挑战 近期,中欧国际工商学院欧方院长杜道明(Dominique Turpin)教授出席在巴黎举办的第二届中法全球治理论坛。该论坛由国务院新闻办公室、中国外文局指导,当代中国与世界研究院、中欧美全球倡议联合主办。今年是中法建交60周年,贯穿全年的纪念活动正如火如荼地开展,本次论坛恰在中国国家主席习近平访法前期举行,可谓恰逢其时,意义重大。 2024-05-14 中欧国际工商学院欧方院长杜道明出席第二届中法全球治理论坛 分页 … 页面 45 页面 46 页面 47 页面 48 当前页 49 页面 50 页面 51 页面 52 页面 53 … 活动 领导者需要通过修炼“心力”,提升心智格局和意识能力,以应对复杂多变(VUCA)的世界。领导力的心力修炼涵盖多个关键维度:自我认知(自我觉察与反思)、情绪管理(EQ)、心理韧性(压力管理与适应力)、问题解决能力(系统性思维与分析能力)、人际关系(建立信任与冲突管理)、责任感与担当(诚信与勇于面对挑战)等。通过修炼这些维度,领导者能够提升内在力量,有效应对复杂环境,带领团队取得可持续的成功。 2025-04-26 申请者实景课堂:领导力的心力修炼与自我觉察 卓越的领导者都是优秀的决策者。假设你是一家公司的CEO,你的公司正处在一个十字路口,你在一个对公司未来命运至关重要的决定上犹豫不决,你的员工都指望你做出 "正确 "的决定。在一个越来越不确定的商业环境中,你要如何成为一个果断、有效、自信的决策者? 2025-03-15 MBA体验日 | VUCA时代,领导者如何打造决策力? 2025-03-07 中欧HEMBA成都春茶会 | 数智时代的新质领导力和商业创新 分页 当前页 1 页面 2 页面 3 页面 4 页面 5 教授 郑雪 (Zheng, Xue) 中欧国际工商学院组织行为学副教授中坚力量升级课程-联席课程主任 分页 页面 1 页面 2 当前页 3