“责任型领导力”是个振奋人心的时髦词，总是频繁出现在各大商学院的宣传资料中——商学院承诺培养新一代有社会责任感的商界领袖，但这个词究竟意味着什么？更重要的是，商学院如何在培养责任型领导者的同时，确保学院自身也在履行社会责任？中欧国际工商学院欧方院长，市场营销学教授杜道明（Dominique Turpin）在2024欧洲管理发展基金会杂志《全球聚焦》的撰文中，对如何培养“责任型领导力”分享了他的真知灼见。

有多少女性在职场中面临着“她”的性别身份所带来的独有困惑？有多少走上管理层的女性承受着更多不为人知的压力与挑战？“她困惑”一直是个经久不衰的话题，在中欧国际工商学院管理学教授李秀娟看来，只有直面“她困惑”，最终才能实现“她优势”。视女性成长为终身课业的李秀娟教授，致力于对女性领导力的培养，为女性高管的职业成长答疑解惑。十余年来，一代又一代的女性管理者和企业家走进她在中欧开设的“女性领导力”课堂，从“她困惑”中走出，自信拥抱“她优势”。

随着全球化的推进，越来越多的企业和组织中急需拥有跨文化背景和思维的领导者，而如何寻找优秀的跨文化领导者呢？近日，中欧国际工商学院管理学教授、米其林领导力和人力资源管理教席教授李秀娟在浦东人才港上进行了“全球领导力——跨文化维度”的分享。