生成式AI能否进入高层管理团队,甚至取代CEO的角色?初看之下,这一设想似乎与现实相去甚远,犹如一名初级分析师突然被推选为董事会的领袖。毕竟,AI常常犯错,诸如产生“幻觉”——即错误或误导性的信息——以及在执行复杂任务时失去方向。这些短板显然与卓越领导力所要求的远见、判断力和战略决策能力相悖,尤其是在一个需要平衡多方利益、洞察历史趋势、捕捉市场变化并制定决定公司未来的战略时。
然而,随着AI在高精度任务中的突破性进展,生成式AI正日益突破传统行业界限,从医疗健康到软件开发,展现出前所未有的潜力。像AlphaFold在蛋白质折叠领域的革命性突破,或OpenAI的Codex能够根据简单指令生成完整程序的能力,都表明AI正在挑战那些曾被认为需要创造力和精确性的复杂任务。考虑到这些成就,我们不得不思考:如果AI能够完成如此复杂的技术任务,是否也有能力接任CEO做战略决策?