各模块制课程比较

 

中欧-哈佛商学院-IESE商学院

合作全球CEO课程(GCPC)

中欧-哈佛商学院-清华经管学院

合作高级经理人课程(SEPC)

总经理课程(AMP)

管理文凭课程(DIMP)

管理发展课程(MDP)

企业背景

  • 属于行业龙头型、大型中资企业,包括国有控股企业、民营企业、上市企业、中资跨国企业。

  • 在华经营的跨国企业

  • 大型国有企业或民营企业

 

  • 快速成长型中资企业

  • 大型集团企业下属的事业部、分公司

  • 有意系统地建设人才梯队的中外企业

  • 有意系统地建设人才梯队的中外企业

典型学员

  • 每个公司仅限一名最高决策者,如首席执行管、董事长等。

  • 具有10年以上高层管理经验

  • 担任首席执行官下一到三级的职务,并被纳入公司的接班人计划

  • 可以是全球CEO学员的直接下属

  • 快速成长型企业的企业主

  • 大型集团企业下属的事业部或分公司的最高负责人(如事业部总裁、分公司总经理等)

  • 可以是CEO学员的直接下属

  • 能流利地用英语进行沟通

  • 被在华外资企业认定为极具发展潜力的中层管理人员(如部门负责人、项目经理等)

  • 可以是SEP学员的直接下属

  • 被企业认定为明日之星的中层管理人员(如部门负责人项目经理等)

  • 在外资企业的中层经理,但是英文能力不足参加DIMP.

  • AMP与SEP学员的直接下属

目的

  • 全球CEO课程是我们中欧专为CEO或企业最高决策者搭建的一个独特的学习平台,通过该平台,他们可以与同僚、与世界一流学者进行对话与学习,从而开拓他们的全球化视野以应对当前的挑战,抓住机遇,为企业的长远发展做准备。

  • 课程为学员提供了一个从战略的视角重新审视其所处的职位,并为肩负明天的重任做好准备。相信,虽然同为企业高层,但不同的文化背景、不同的行业背景将促使学员们迸发出思想的火花。

 

  • 本课程帮助快速成长型企业重新审视其管理挑战,帮助学员在企业内建立现代化的管理体制,为企业的第二次腾飞打下扎实的基础。

 

  • 作为企业的中坚力量,学员们所面临的挑战更为艰巨,管理问题也更为复杂。本课程帮助学员掌握实施全面管理时所必备的关键技能。而对公司而言,本课程也可以作为留住关键人才的有效工具之一。

  • 通过本课程的学习,学员们将了解关键管理问题并掌握必要的管理技能,为他们职业生涯的成功发展打下扎实的基础。为公司快速培养第二管理梯队提供帮助,在执行层面为AMP或SEP的学员提供强有力的支持。

课时

  • 3个模块 ,6/模块

  • 3个模块
    模块一、二:8天/模块
    模块三:12天/模块

  • 共7个模块
    模块一~模块六:3天/模块
    模块七:2天

  • 8个模块 ,4/模块(7个必修,1个选修)

  • 3个模块 ,5/模块

地点

  • 上海、波士顿、巴塞罗那

  • 北京、上海、波士顿

  • 上海、北京、深圳

  • 上海、北京

  • 上海/北京

语言

  • 中文(同传)

  • 中英文双语(同传)

  • 中文(交传)

  • 英文

  • 中文(交传)

申请

  • 课程申请必须在开课前30天完成,合格的候选人将被陆续录取直至额满为止,晚于截止日期限的申请将根据空额酌情而定。
    书面申请将由中欧国际工商学院、以及哈佛商学院组成的招生委员会共同审阅。课程主任还将对申请人进行面谈。

  • 拟参加本课程的学员可以通过清华大学经济管理学院、中欧国际工商学院或哈佛商学院报名申请。申请表应至少在课程开始前6个星期完成。合格的候选人将被陆续录取直至额满为止,因此建议您尽早报名。

  • 需递交书面申请并通过面试

  • 需递交书面申请并通过面试

  • 需递交书面申请并通过面试

内容

  • 预备模块(选修)  

    • 金融与会计

  • 模块一

    • 竞争战略

    • 营销战略

    • 战略人力资源管理

    • 战略运营管理

  • 模块二

    • 创业管理

    • 全球营销

    • 绩效评估与控制

    • 资本市场

  • 模块三

    • 商业、政府与国际经济

    • 创业学

    • 领导力

    • 新兴市场创新

    • 谈判学:如何达成交易

  • 模块一:了解与管理关键职能领域

    • 管理学概论

    • 市场营销

    • 运营与供应链管理

    • 信息技术

    • 财务与会计

  • 模块二:在中国和全球经济竞争中获胜

    • 战略

    • 战略人力资源

    • 公司财务

    • 谈判

  • 模块三:领导力、价值观、组织和公司治理

    • 领导力与变革管理

    • 公司治理与价值观

    • 管理控制

    • 创业学

    • 国际经济中的企业和政府

  • 宏观经济和管理学导论

  • 管理会计

  • 领导力与变革管理

  • 高效谈判

  • 决策者的市场管理

  • 战略管理

  • 企业社会责任

在七个模块之间,我们引进明茨伯格首创的国际实践管理教育的先进管理教育理念,设计和安排了一系列体现本课程实践性的各种学习活动。

  • 进行反思学习(“温故知新”)

  • 进行公司互访(“以人为镜”)

  • 记录学习日志(“学而时习”)

  • 撰写反思论文(“知行合一”)

  • 管理学导论

  • 宏观经济和战略管理

  • 市场营销

  • 财务与会计导论

  • 运营管理

  • 组织与领导艺术

  • 商务模拟

  • 有效的人员管理

  • 财务信息解读

  • 管理会计

  • 战略思维模式

  • 运营管理概略

  • 市场营销精要

教授

教授团队来自中欧美国哈佛西班牙IESE等三所世界一流商学院。

 

课程主任

  • 张维炯副院长(中欧)

  • Krishna G. Palepu高级副教务长 (哈佛)

  • 任杰明教授(Jaume Ribera)(IESE

教授团队来自中欧美国哈佛清华三所商学院。

 

课程主任

  • 周东生教授(中欧)

  • 林恩•佩因教授(Lynn S. Paine)(哈佛)

  • 斌教授(清华)

 

教授团队由中欧资深中外教授组成。

 

联席课程主任:肖知兴教授、陈少晦教授

  • 赵欣舸教授

  • 芮博澜教授(Bala Ramasamy)

  • 王高教授

  • 忻榕教授

  • Guy Olivier Faure教授

  • 方睿哲教授(Ramakrishna Velamuri)

  • 王建铆教授

  • 蔡舒恒教授
     

 

教授团队大多由中欧资深外籍教授组成

 

课程主任:杜洛娜 (Lorna Doucet)教授

  • 顾凯诗教授(Keith Goodall)

  • 芮博澜教授(Bala Ramasamy)

  • David Arnold教授

  • 谢嘉伦教授(Kalun Tse)

  • 任杰明教授(Jaume Ribera)

  • Andre Wierdsma教授

  • 梁能教授

  • 许德音教授

教授团队成员大多为能用汉语授课的资深教授

 

课程主任:许德音教授

  • 韩践教授

  • 陈少晦教授

  • 陈世敏教授

  • 赵欣舸教授

  • 周东生教授

  • 蔡舒恒教授

  • 任杰明教授(Jaume Ribera)